Chers Camarades,
Comme annoncée à l'Assemblée Générale du
29 mars 2003, Muriel Prouzet a
souhaité passer le relais de la présidence de l'Association.
Après avoir été pressenti au début de l'été,
j'ai donc été élu
Président le 18 octobre 2003 à l'issue d'une nouvelle Assemblée
Générale et du vote du bureau qui avait été complété
à cette occasion.
Je souhaite, au nom de tous les membres de l'Association et de son
bureau, dire à Muriel un grand merci pour tout ce qu'elle a fait (voir
Flash-Interpromos n°30 de juin 2003) pendant ces trois années avec
l'aide, oh combien efficace, de quelques membres du bureau.
La vie associative n'a pas le vent en poupe, elle et le bénévolat
n'ont
pas pignon sur rue : je reste convaincu qu'une Association comme la
nôtre, comme la vôtre a ses raisons d'être en ce début
de 21ème Siècle.
Le lien entre des individus demeure un paramètre indispensable à
tout
développement de la personne et de l'entreprise. Aussi, nous essaierons
de "réanimer" notre Asso-ciation par différents moyens, parmi
lesquels
le site Web, récemment créé, devrait avoir une place privilégiée.
Le 18 octobre 2003, a été organisée, sur une idée
d'Henri Patin, une
rencontre des 10-20-30, c'est-à-dire de ceux qui ont été
diplômés en
1993-1983-1973. Ce fût un succès surtout pour les "20". Nous allons
faire le retour d'expérience de cette après-midi et de la soirée
qui a
suivi pour lancer d'autres initiatives.
Je souhaite que Flash-Interpromos, tout en conservant une forme simple
et économique, soit plus attractif et au service de tous. Je sollicite
chaque ancien pour qu'il donne de ses nouvelles ou des informations (à
l'aide des moyens modernes de communication) qui pourront être reprises
et ainsi enrichir la rubrique "Vie de l'Association".
Concernant les rencontres "régionales", hélas très limitées,
j'attends
vos suggestions (peut-être contacterai-je directement certains d'entre
vous) pour les redynamiser.
Enfin, je rappelle que la solidarité est une vertu qui a et doit
con-server une place de choix au sein de l'Association, tant pour les
stages d'étudiants que pour des anciens qui ont à faire face à
des
difficultés.
Pour qu'elle puisse se développer, il est indispensable que
l'information circule : là encore le mail est un outil simple et
rapide.
A toutes et à tous, bonne fin d'année 2003
Le Président
Marcel Jurien de la Graviere (1966)
L'Assemblée Générale s'est tenue à
l'ENSCR en présence de 13 membres
présents auxquels 64 pouvoirs avaient été donnés.
Trois élèves
ingénieurs ont assisté aux débats comme auditeurs.
En attendant la présidente légèrement retardée,
Marcel Maunaye ouvre la
séance et rappelle les grandes lignes du rapport moral de l'AG
statutaire du mois de mars (cf dernier flash inter promo de juin).
Puis le trésorier présente un rapport sur l'état des finances.
A la
date du 18 octobre, le solde 2003 est créditeur de 6512 €. Cependant,
ce bilan n'est pas significatif car des dépenses sont à venir
:
- publication de l'annuaire 2003 aux frais de l'association (sauf
mécénat)
- frais de l'AG et participation de l'Association à l'organisation de
la réunion interpromos "10-20-30" (voir l'article plus loin dans ce
numéro).
Sachant que l'année 2002 avait également un solde créditeur
(9693 €) on
ne peut que regretter qu'il n'y ait pas plus d'activités au niveau des
sections régionales. La Présidente rappelle que, selon une décision
de
l’AG du 29 mars, tout membre de l'association peut proposer et
organiser une sortie culturelle et conviviale; des subventions sont
disponibles pour cela, il ne faut donc pas hésiter à contacter
le
président ou le trésorier.
L'autre conclusion concernant les finances est la tendance générale
à
la diminution du nombre des cotisants (donc des membres dits actifs).
Muriel Prouzet indique cependant que nous ne sommes pas la seule
association qui observe ce phénomène.
Suite à l'appel lancé dans la lettre de con-vocation à
l'AG, deux
candidats se présentent pour participer à l'activité du
bureau : Marcel
Jurien de la Graviere (1966) et Laure Comeaux (2002). Après une courte
discussion, le nouveau bureau est élu à l'unanimité. Ses
membres se
réunissent et élisent à l'unanimité le nouveau président
: Marcel
Jurien de la Graviere et répartissent les diverses responsabilités.
Présidents d'honneur : Jacques Bachelier (1944), Philippe Renault
(1953), Jean-Michel Boudry (1983), Jean-François Talbot (1972), Muriel
Prouzet (1969).
Président : Marcel Jurien de la Gravière (1966)
Vice présidents de régions :
François Richard (1975) (région Sud-est) Serge Chouffeur (1991)
(région Est)
Secrétaire : Jocelyne Verdon (1987)
Trésorier : Marcel Maunaye (1961)
Membres :
Christophe Oudot (1997) (site internet)
Frédéric Bernard (2002) (site internet)
Céline Kréher-Massardier (1995) (site internet)
Michel Rio (1954) (subventions stages) *
Marie-Françoise Maillard (1970) (communication)
Laure Comeaux (2002) (Flash Inter-promos)
*Marcel Maunaye indique qu’Isabelle Leblanc (1995) propose d'aider
Michel Rio pour les attributions de subventions de stage sans toutefois
faire partie du bureau. Cette proposition est acceptée (Ce genre de
proposition pour quelqu'action que ce soit est toujours appréciée)
Muriel Prouzet félicite Marcel Jurien de la Gravière, nouveau
président de l'association et lui transmet ses fonctions. Ce dernier,
également membre du Conseil d'Administration de l'ENSCR, travaille au
CEA.
Daniel Plusquellec, directeur de l'ENSCR, vient nous rejoindre en fin
de réunion pour nous assurer de son soutien et y associer ces deux
prédécesseurs René Dabard et Henri Patin.
L'AG a été suivie d'un repas très convivial à l'Espace
Henri Le Moal
récemment inauguré.
Jocelyne Verdon (1987)
Après une accalmie cette année, les activités
sont reparties. Au cours
de la dernière réunion de bureau les objectifs pour 2004 ont été
définis.
Malgré la déconvenue de cette année, une rencontre "anciens-élèves"
est
prévue le 17 avril 2004 en invitant les étudiants des trois promotions
de la région sud-est. Le lieu est à définir en fonction
du nombre de
participants ( probablement Lyon ).
Pour réactiver les relations entre anciens, une rencontre conviviale
autour d'un bon repas aura lieu le 13 mars 2004 (probablement en
Avignon).
François Richard (1975)
Le Comité National d’Evaluation (C.N.E.) a inscrit l’ENSCR
à son
programme d’évaluation de l’année 2002. Le rapport publié
en août 2003
vient conforter les conclusions de la Commission des Titres d’Ingénieur
publiées en février 2002 et les innovations stratégiques
proposées par
l’Ecole pour optimiser son développement.
Le C.N.E. est un organisme indépendant du ministère chargé
de
l’enseignement supérieur et des grands organismes de recherche. L’ENSCR
n’avait pas fait l’objet d’une évaluation globale depuis de nombreuses
années. Le C.N.E. s’est autosaisi d’une évaluation du dispositif
d’enseignement supérieur en Bretagne. Ont donc, de ce fait, été
évalués
tous les établissements (Universités et Ecoles) dépendant
du Ministère
de la Jeunesse et de l’Education Nationale.
L’évaluation de l’ENSCR a été placée sous l’autorité
de Gilles
BERTRAND, Président du CNE, et de Jean-Louis WALTER, membre du Comité
Economique et Social.
Ont participé à l’évaluation en tant qu’experts : Bernard
BLANZAT,
Directeur de recherche au CNRS, Cabinet du Haut-Commissariat à
l’Energie Atomique, Guy CIRIER, Chargé de mission au CNE, Joël
LELIÈVRE, Maître de conférences à l’Université
Pierre et Marie Curie,
Georges MATTIODA, Conseiller en formation à l’Union des Industries
Chimiques, Christian VIDAL, Professeur à l’Université de Bordeaux
I,
Jean-Loup JOLIVET, Délégué général du CNE.
Le domaine couvert par l'évaluation englobe la totalité de l'activité
de l'Ecole :
- le contrat et le projet d’établissement.
- les enseignements : les élèves, les formations initiales, la
formation continue.
- la recherche, la valorisation et les transferts de technologie.
- les personnels enseignants et I.A.T.O.S.
- les services : documentation, activités sportives et
socioculturelles, la communication avec l’extérieur, la modernisation
des services.
- les moyens de l’Ecole : patrimoine, moyens matériels et
informatiques, logement, restauration, budgets et comptes financiers.
- le partenariat de site, les relations avec les collectivités et la
Fédération Gay-Lussac, les relations internationales.
L’évaluation de l’ENSCR a eu lieu entre avril 2002 (date de la première
rencontre entre le comité de pilotage et la direction de l’Ecole) et
août 2003 (date de réception du rapport par l’Ecole).
Les conclusions essentielles du rapport du CNE sont résumées
ci-dessous :
- du point de vue du gouvernement et de la gestion, le CNE souligne le
bon fonctionnement de l’ENSCR .
- au niveau de la formation, sont mis en évidence le succès du
cycle
préparatoire intégré et le cycle international Chem.I.St.
qui devrait
renforcer l’image internationale de l’Ecole. En cycle ingénieur, les
enseignements par projet et les TICE sont considérés comme deux
" expériences remarquables ". Le placement des ingénieurs diplômés
et
la bonne connaissance des situations individuelles sont soulignés.
- au niveau de la recherche, le CNE encourage la structuration en cours
ainsi que le développement d’une politique de site ; il souhaite par
ailleurs voir la Fédération Gay-Lussac s’impliquer davantage dans
" l’harmonisation et la structuration de l’effort de recherche et de
valorisation ".
Deux " recommandations stratégiques " sont proposées pour " renforcer
la position de l’ENSCR " : la mise en place de majeures pour accroître
la lisibilité et l’identité de l’Ecole et le renforcement de la
coopération avec l’Université de Rennes I.
Voilà deux chantiers que l’ENSCR aura à mettre en œuvre rapidement
pour
consolider et optimiser son développement. Pour y parvenir, l’Ecole
compte sur le soutien actif de l’Association des Ingénieurs diplômés
de
l’ENSCR.
Daniel Plusquellec
Directeur de l’ENSCR
La cérémonie de remise des diplômes aux ingé-nieurs
ENSCR s'est
déroulée le vendredi 26 septembre dans le grand amphithéâtre.
La
manifestation a débuté par une conférence de monsieur Loïc
Tonnerre,
conseiller au Cabinet du Ministre de la fonction publique, de la
réforme de l'Etat et de l'aménagement du territoire, intitulée
"L'influence de la construction européenne sur les pouvoirs publics et
l'administration française". Elle s'est pousuivie par la remise du
diplôme de l'Ecole aux 67 sortants de la promotion 2003.
Le mardi 30 septembre a eu lieu l'inauguration de l'espace Henri Le
Moal (professeur à l'université de Rennes, recteur de l'académie
de
Rennes de 1960 à 1970 et maire adjoint de Rennes de 1977 à 1983).
Cette
cérémonie était présidée par messieurs Marc
Debène recteur de
l'académie de Rennes et Edmond Hervé maire de Rennes. A cette
occasion,
les palmes académiques ont été remises à Henri Patin
promu au grade de
commandeur et à Daniel Plusquellec ainsi qu'à Martine Lefeuvre
nommés
au grade de chevalier.
En première année du cycle ingénieur l'effectif total de
la promotion
est de 72 étudiants (dont 47 filles). Leurs origines universitaires
sont les suivantes :
- concours commun PC et TPC : 51
- concours DEUG SSM : 2
- admission sur titre DUT ou BTS : 8
- cycle préparatoire intégré : 10
- classe préparatoire ATS : 1
En deuxième année l'effectif total est 71 (49 filles) dont la
répartition est :
- élèves venant de première année : 65
- admission sur titres maîtrise : 1
- filière erasmus : 3
- filière fontanet : 1
- élève réorienté : 1
L'effectif de troisième année est de 65 (37 filles).
Marcel Maunaye (1961)
Les résultats de la 15ème enquête socio-économique
du CNISF intitulée
"L'ingénieur dans la société et sa rémunération"
ont été publiés dans
le courant du mois de septembre. La brochure complète peut acquise sur
le site www.cnisf.org
au prix de 25 €. On peut aussi en télécharger
librement une synthèse au format PDF dont voici les grandes lignes.
Cette enquête a été faite entre janvier et février
par voie postale et
par internet. Les réponses se répartissent également entre
les deux
modalités. 22831 ingénieurs ont répondu dont 20887 actifs.
Les éléments
présentés portent uniquement sur les moins de 66 ans.
22% des ingénieurs sont passés par au moins une période
de chômage. Le
taux de perte d'emploi pro-gresse entre 2001 et 2002, passant de 4,0 à
5,3 %. Au 31/12/2002 il était de 4,1% à un niveau com-parable
pour
l'ensemble des cadres (3,8%)
Les modalités de recherche d'emploi les plus fréquentes sont les
stages
et les candidatures spontanées (24 et 20%). Internet est cité
par 13%
des débutants.
94% des diplômes ont été obtenus par la formation initiale.
54% sont
passés par les classes préparatoires, 26% par une prépa
intégrée, 15%
par un DUT ou BTS et 5% par une maîtrise ou un autre diplôme.
La population des ingénieurs est jeune : la moitié des individus
est
agée de moins de 36 ans. Les femmes représentent 16% du total.
Elles
sont plus jeunes que les hommes : âge moyen 32,9 ans au lieu de 39,4.
Parmi les actifs, la situation largement majoritaire est celle des
salariés en contrat à durée indéterminée.
On dénombre 7% d'ingénieurs
fonctionnnaires. 3% des hommes travaillent à temps partiel alors que
c'est le cas de 13,5% des femmes.
63% des ingénieurs sont employés dans des entreprises de plus
de 500
salariés (40% dans des firmes de plus de 5000 salariés). 78%
travaillent dans le secteur privé, 9,5% dans le secteur public et 7,6%
dans le secteur nationalisé et d'économie mixte. Il y a 1,2% de
travailleurs indépendants.
Si on prend la recherche comme référence, les fonctions les plus
valorisées sont : la direction générale (+17%), la vente
(+8%) et
l'administration de l'entreprise (+7%). Les moins valorisées sont
l'enseignement (-17%) et les services informatiques (-0,4%). A autres
caractéristiques égales, les femmes gagnent 9% de moins que les
hommes.
Les secteurs les plus rémunérateurs sont la banque, la chimie
et
l'agroalimentaire. Les moins rémunérateurs sont l'agriculture
et la
fonction publique.
Marcel Maunaye (1961)
Lors des assemblées générales et des réunions
de bureau, un regret est
exprimé comme un leit-motiv : il n'y a pas assez de réunions
conviviales au cours desquels les anciens peuvent se retrouver.
L'expérience a montré le peu de pouvoir mobilisateur de rencontres
à
thème : visite d'installations indus-trielles, conférences ...
Par
contre, les réunions de promotion sont des valeurs sûres pour motiver
des retrouvailles.
Sur une idée d'Henri Patin, nous avons envisagé de réunir
plusieurs
promotions. Comme nous sommes en 2003, nous avons choisi de faire se
revoir des anciens sortis en 1993, 1983 et 1973 d'où le nom de "réunion
10-20-30". Ce rythme décennal justifie que le lieu de rendez-vous se
situe à l'Ecole. La date du 18 octobre a été retenue car
c'est le
week-end suivant les rencontres chimiques de l'ouest et nous avons
ainsi pu bénéficier de la présence d'un chapiteau pour
abriter les
festivités finales. Ces dernières ont débuté par
une intervention de
Daniel Plusquellec directeur de l'Ecole suivie par la visite des
locaux. La fin de l'après-midi a été consacrée au
repas, traditionnel
dans de telles circonstances.
Je tiens à exprimer ma reconnaissance à tous ceux qui ont contribué
à
la réussite de cette journée , particulièrement à
Henri Patin et Daniel
Plusquellec ainsi qu'à mesdames Chantal Bazillais, Maryline Chevalier
et Maryvonne Desmons sans qui l'organisation matérielle n'aurait pas
pu
se faire.
Marcel Maunaye (1961)